Comment savoir si vous avez été googlé ?

Comment savoir si vous avez été googlé ?

Optimiser la présence de votre identité dans les résultats de recherche de Google.fr est une chose, savoir si vous avez été « googlé » en est une autre. Ce sont deux choses différentes. Dans cet article je vais vous dire comment vous pouvez savoir si un recruteur, un client ou un futur collaborateur a « googlé » “nom + prénom” ou “prénom + nom”.

Il existe une solution efficace, mais il faudra que toutes les conditions soient réunies. Vous devrez optimiser le référencement de votre profil LinkedIn pour le moteur de recherche Google.fr. Lisez la suite, vous comprendrez mieux.

D’abord les chiffres

Pourquoi optimiser votre profil LinkedIn pour Google.fr ? Parce que plus de 92% des Français utilisent ce moteur de recherche.

Il faut savoir que le taux de clics au premier lien des résultats de recherche se situe entre 33% pour Chitika et 53% pour Compete. L’entreprise Synodiance avait mené une étude pour Google.fr, elle avait révélé que 90% des clics d’utilisateurs étaient concentrés dans les 3 premiers liens du moteur de recherche. D’après la même société le taux de clics pour le 1er lien serait de 37%.

Pourquoi cet article sur votre e-réputation personnelle ?

1. Parce que vous êtes 80% à faire attention aux traces que vous laissez sur le Web.
2. Parce que 71% des Français « googlisent » leurs relations.
3. Parce que 90% des recruteurs « googlisent » les candidats et 48% des recruteurs et DRH se basent sur les résultats de recherche pour se décider.
4. Parce que 42% des internautes utilisent le moteur de recherche de Google pour enquêter sur leurs collègues, leur directeur ou leur patron.

Pourquoi LinkedIn ? Parce que le réseau social professionnel LinkedIn vous propose une fonctionnalité qui vous permet de voir une liste d’utilisateurs qui ont consulté votre profil pendant les 7 derniers jours. Pour voir la liste intégrale il faudra débourser quelques euros. LinkedIn est le concurrent de Viadeo, il compte 7 millions de membres.

L’astuce

1. Votre profil LinkedIn doit être affiché au top des résultats de recherche de Google.fr. Vous devrez donc optimiser le référencement de votre profil LinkedIn pour le moteur de recherche. Rien de plus facile.

2. Si le recruteur ou le futur collaborateur enquête sur votre identité [prénom + nom] ou [nom + prénom] dans le moteur de recherche, il consultera votre profil LinkedIn en premier, à condition bien sûr que votre profil soit en 1ère position de Google.fr !

LinkedIn vous envoie un e-mail comme ci-dessous pour vous signaler que des personnes connectées à LinkedIn ont consulté votre profil LinkedIn. Le réseau social professionnel indique la photo, le nom, le prénom et la profession des personnes qui ont consulté votre profil. Vous avez la possibilité de voir plus de personnes en cliquant sur le bouton bleu Voir plus.

Les conditions

Il y a bien sûr des conditions pour que l’astuce puisse fonctionner.

• Vous devez connaître l’identité de la personne avec qui vous souhaitez obtenir un rendez-vous, un entretien d’embauche ou une signature de contrat.
• Cette personne doit posséder un compte LinkedIn. Le concurrent Viadeo propose aussi une fonctionnalité semblable mais il ne précise pas si les personnes ont vu votre profil Viadeo au cours des 7 derniers jours.
• Son profil ne doit pas être en mode anonyme.
• Votre profil LinkedIn doit être dans les 3 premières positions du moteur de recherche Google.fr.
• Votre site web et/ou votre blog – où votre profil LinkedIn est mis en évidence – doit être dans les 3 premières positions de Google.fr.

Comment savoir si la personne est vraiment issue de Google.fr ?

Mise à jour, 28/02/2014: La dernière mise à jour de « Qui a consulté votre profil » va un peu vous aider à comprendre la provenance des personnes qui ont consulté votre profil LinkedIn. Elle vous permet de savoir d’où elles viennent, mais aucune identification n’est donnée, ce qui est dommage.

Les statistiques de consultation de mon profil – ci-dessus – montrent que sur 241 consultations il y a 90 personnes qui ont utilisé LinkedIn pour me trouver. Les autres ont utilisé des sources inconnues. Mais ça ne dit pas si une personne donnée est venue de Google.fr ou pas. Elle peut être en effet dans les 90 personnes (ou pas). Dans mon cas je dirais qu’il y a 2 chances sur 3 qu’elle soit issue de Google.fr. C’est de la probabilité.

Ce serait intéressant de connaître les mot clés tapés et la provenance de chaque utilisateur. Je donnerai des précisions sur ces détails.

Pour conclure

Entendons-nous bien que le but n’est pas de savoir qu’une personne que vous connaissez a consulté votre profil LinkedIn ou pas. La fonctionnalité LinkedIn va vous permettre seulement de savoir qu’une personne a tapé votre nom et prénom dans le moteur de recherche Google.fr. Elle aura cliqué sur le premier lien des résultats de recherche de Google.fr – donc votre profil LinkedIn référencé pour votre nom et prénom, le second lien et peut-être le troisième lien, etc.

Vous avez des remarques à faire ? Laissez votre commentaire ci-dessous.